【分享交流】我中心成员访问创新工场

我中心成员访问创新工场

2012年3月19日下午三点,@北大新媒体 微博小组北京团队在北京大学创意产业研究中心新媒体研究室杨伯溆教授的带领下对创新工场进行了访问。

创新工场董事长兼首席执行官李开复在百忙之中与@北大新媒体 小组成员进行了面对面的交流。同学们就微博发展、移动互联网时代的机遇、大学生创业、青年人成长等问题请教了李开复老师,李老师一一回答并与同学们进行了探讨。

微博:像一面镜子,映射真实世界

李开复老师《微博改变一切》一书中提出了微博改变世界理由。而今过去了一年多的时间,微博经历了诸多变化,在谈到这一预测的时候,李开复坦诚,当时受到了很多批评,但现在,“微博改变一切”越来越被证明是正确的。

当然,必须要看到之前没有看到的一些现实,如网络水军大量出现、超过1亿之后的用户不再集中于高端网民,这些打破了微博原有的完美孤岛的状态,使微博越来越像镜子,照到整个互联网及真实世界。所以,我们会看到微博的评论质量下降,出现了诸如BBS中的“顶”“很好”之类的话语、水军及广告等,这些都是不可避免的。

但是,微博本身并没有太多改变。微博上转发的力量、民众的智慧、人们对自我的珍惜和经营是没有变的。总体上说,微博的质量与它受到的关注程度是相当的。

在谈及个人使用微博的感受时,李老师表示更多地把微博作为信息分享的工具,通过帮助人成长得到快乐。而且对他来说,微博已经取代了写作和演讲。另一方面,拥有众多粉丝是一件很棒的事情,在公益慈善、传播正义、帮助青年人的时候会体现出巨大价值。

移动互联网时代的创业:机会与挑战并存

移动互联网时代为创业者们带来了什么?机会与挑战并存是李开复老师给出的答案。

一方面,移动互联网本身比互联网更大、成长更快、需要的只是更轻的团队,所以移动互联网时代给了年轻人更多创业的机会和很好的方向。

另一方面,创业的阻力依然存在,主要来自创业者内在对创业的理解。创业者们往往没有想清楚创业要做什么,他们会拍脑袋想出一个东西,却不会脚踏实地的做事情,不去理解团队、趋势等创业必须思考的问题。还有很多创业者心态浮躁,急于得到成功。

另外,在竞争环境中,创业者的成果容易遭巨人踩踏。

大学生创业:以参与创业提升就业

有人说大学生毕业就创业成功率不高,面临很大风险,最好的创业机会在30-40岁之间。

李老师表示,大学生应该转变思维,以参与创业提升就业。毕业之后进不了微软、百度等大型互联网企业,可以去师兄师姐的创业公司从基层做起。硅谷的创业者平均年龄25岁左右,但在中国,由于教育制度和互联网环境的本土化,新成长的创业者可能要承受更多。

当我们请李开复老师向非技术背景的学生提供创业指导时,李开复老师说,创业需要经验、执行、团队,且在移动互联网时代,CEO、创业者、Founder几乎都是技术人员,创业者要是没有技术、背景、经验、合伙人中的两三项,几乎很难成功。建议先加入一个团队,跟CEO、技术人员学习,同时拓展人脉,等准备好的那一天,再出来创业。

在激烈的竞争环境中,青年人成功越来越难,该如何面对呢?李开复老师指出,无论是在一个好的时代还是坏的时代,成长的一些路径是共通的:一是要知道自己的兴趣和天赋,二是要看到大的机会和方向,三是要勤奋努力把每一件事做好,四是要以学习的心态,从错事中吸取教训。

交流过后,创新工场联合创始人、新闻发言人王肇辉带领全体参访人员参观了创新工场。在项目展示区,王肇辉为大家讲述了点心、豌豆荚、友盟、魔图精灵、行云等创新工场明星项目幕后的创业故事。在工作区,我们看到了开放式的办公环境,王肇辉解释说,这样有利于项目间的交流与合作,而且更接近硅谷的创业氛围。走入平台区,王肇辉介绍说在这一区域工作的法律、财务、BD、市场等部门的高管,都是在业界有10年以上工作经验的人才,他们很多甘愿放弃高薪工作加入创新工场。在休息区及茶水间,我们看到了Google、微软风格的装饰,据介绍,创新工场每天都会为工友提供充足茶点。

在离开创新工场之时,我们看到了一面电子屏,屏幕上滚动播放着2000多位创新工场创业者们的笑脸。经了解我们得知,不管是还在孵化中项目成员,还是已经毕业离开的项目成员,只要曾经在创新工场工作过,每一位工友的笑脸都会被记录在册。创新工场希望给创业者们营造家的温暖,并借以相册的形式制造情感的粘合和归属感。而这些,正是创业团队需要的内在动力。


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